Gdzie spać tanio w Warszawie?

Mówi się, że mamy rynek pracownika i o dobrych fachowców coraz trudniej. Szczególnie z problemem niedoboru pracowników borykają się zakłady produkcyjne czy centra logistyczne z wielkich miast. Warszawa nie jest tu wyjątkiem. Odpowiedzią na brak pracowników jest ściągnięcie ich z innych rejonów Polski, a nawet świata. Gdzie ich ulokować? W hotelu pracowniczym!

Hotel pracowniczy w Warszawie dobrym miejscem na zakwaterowanie Twoich podwładnych

Współczesne hotele pracownicze są świetnie wyposażone i wyremontowane. Jakie są plusy hotelu pracowniczego? Czy Warszawa ma takie miejsca na swojej mapie noclegowej?

Zacznijmy od tego, że pracodawca nie ma obowiązku zagwarantowania pracownikom zakwaterowania. Decydując się jednak na zatrudnienie osób spoza miasta, należy liczyć się z tym, że ludzie ci muszą gdzieś mieszkać. Można skorzystać z oferty, którą posiada hotel pracowniczy. Warszawa jest miejscem, gdzie znajdziemy takie bazy noclegowe.

Innymi opcjami są: samodzielny wynajem apartamentu czy pokoju przez przedsiębiorstwo lub przerzucenie odpowiedzialności za własne mieszkanie na podwładnego. Biorąc jednak pod uwagę ceny mieszkań, to niewielu pracowników produkcyjnych czy magazynierów, zdecyduje się na przyjazd do Warszawy, nie mając zapewnionego lokum.

Rozwiązanie na problem z zakwaterowaniem? Hotel pracowniczy w Warszawie!

Zarządca hotelu pracowniczego dba o jego wyposażenie, wymianę pościeli, a także o dobry Internet czy garaż, na którym zmieszczą się też dostawczaki. Jest to bardzo wygodne rozwiązanie, gdy zatrudnia się brygadę remontową czy monterską, która codziennie wyjeżdża np. na plac budowy.

Hotel pracowniczy ma w swojej ofercie pokoje i mieszkania o różnej powierzchni. Niektóre są kameralne – tylko dla dwóch osób, inne z kolei będą odpowiednie dla większej liczby Twoich pracobiorców. Oczywiście oferta różni się w zależności od lokalizacji, ale akurat Warszawa jest miastem wielu możliwości – także pod względem noclegów.

Plusy hotelu pracowniczego

Dodatkowym atutem ulokowania pracowników w jednym ośrodku jest możliwość ich integracji. Pamiętaj, że kwaterując większą grupę, warto zwrócić uwagę na godziny pracy podwładnych. Szczególnie jeśli wszystkie łóżka umieszczone są w jednym pomieszczeniu. Istotne jest, aby nie przeszkadzali sobie wzajemnie w wypoczynku. W jednym pokoju warto umieścić osoby, które wspólnie pracują na jednej zmianie.

Wybierając hotel pracowniczy w Warszawie, koniecznie należy też zwrócić uwagę na jego lokalizację – tak, aby był on dobrze skomunikowany z zakładem pracy.

Warszawa jest dobrym miejscem do różnego rodzaju przedsięwzięć, nawet tych wymagających ściągnięcia pracowników z odległych zakątków świata. Zakwaterowanie ich w hotelu pracowniczym ma wiele plusów, wpływa też na lepszy wizerunek firmy. Firmy, która troszczy się o swoich podwładnych.